Sürekli Sakatlık Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Sürekli sakatlık tazminatı; aylık gelir, kusur oranı, maluliyet oranı, yaş ve TRH 2010 yaşam tablosuna göre hesaplanır. Formül: [(Gelir × (100-Kusur)/100) × Maluliyet/100] × 12 × (Aktif+Pasif Yıl)

Kalıcı Sakatlık Raporu Ne Zaman Alınır?

Kalıcı sakatlık raporu, tüm tedavi tamamlandıktan sonra minimum 6 ay (bazı durumlarda 12 ay) beklenildikten sonra alınabilir. Sakatlık durumunun kati hale gelmesi gerekir.

2026 Yılı Trafik Sigortası Teminat Limiti Ne Kadar?

2026 yılı için zorunlu trafik sigortası bedensel zararlar teminat limiti kişi başına 2.700.000 TL, kaza başına 13.500.000 TL olarak belirlenmiştir.

Trafik Kazası Kırık Tazminatı Ne Kadar?

Kırık tazminatı, kırığın türüne göre değişir. Basit kırıklar 80.000-500.000 TL, karmaşık kırıklar 500.000-2.000.000 TL arasında olabilir. Yaş, gelir ve kusur oranı da etkilidir.

Sürekli Sakatlık Tazminatı Kimler Alabilir?

Trafik veya iş kazası sonucu kalıcı sakatlık yaşayan, tam kusurlu olmayan tüm kişiler sürekli sakatlık tazminatı alabilir. Yolcular, kusursuz sürücüler ve yayalar tazminat hakkına sahiptir.

Sürekli Sakatlık Tazminatı 2026

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Aralık 16, 2025

Sürekli sakatlık tazminatı, trafik kazası veya iş kazası sonucunda kalıcı sağlık sorunları yaşayan kişilerin, uğradıkları iş gücü kaybı ve ekonomik zararlara karşılık alabilecekleri tazminattır. 2026 yılı itibariyle sürekli sakatlık tazminatının belirlenmesi, maluliyet oranı, kusur durumu, yaş, gelir seviyesi ve TRH 2010 yaşam tablosu gibi faktörlere göre yapılmaktadır. Bu rehberimizde, sürekli sakatlık tazminatının nasıl hesaplandığını, hangi belgelerin gerektiğini ve sigorta şirketine nasıl başvurulacağını detaylı olarak açıklıyoruz.

İçindekiler

Sürekli Sakatlık Tazminatı Nasıl Belirlenir 2026

Sürekli sakatlık tazminatı, Türk Borçlar Kanunu ve Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartları çerçevesinde belirlenir. Tazminatın kapsamına, sürekli iş göremezlik zararı, geçici iş göremezlik zararı, tedavi giderleri ve bakıcı giderleri dahildir.

Belirleyici Faktör	Açıklama	Etki Derecesi
Maluliyet Oranı	Sağlık kurulu tarafından belirlenen sürekli iş göremezlik oranı (%0 – %100)	Çok Yüksek
Kusur Oranı	Kaza tespit tutanağında belirtilen sorumluluk oranı	Çok Yüksek
Aylık Gelir	Kaza öncesi belgelendirilmiş net/brüt ücret	Yüksek
Yaş (TRH 2010)	Bakiye ömür hesabı için kullanılan yaş faktörü	Yüksek
Aktif Çalışma Süresi	65 yaşına kadar kalan çalışma dönemi	Orta
Pasif Dönem	65 yaş sonrası emeklilik dönemi (TRH 2010’a göre)	Orta
İskonto Oranı	2026 yılı için %1,8 teknik faiz oranı	Düşük

⚠️ 2026 Yılı Güncellemeleri

Zorunlu Trafik Sigortası Teminat Limiti: Kişi başına bedensel zararlar için 2.700.000 TL olarak belirlenmiştir. Bu limiti aşan tazminat talepleri, kusurlu sürücüden şahsen talep edilebilir.

Sürekli Sakatlık Tazminatı Nedir?

Sürekli sakatlık tazminatı, TBK Madde 54 uyarınca bedensel zararlar kapsamında yer alan ve kişinin çalışma gücünün azalması veya yitirilmesinden doğan ekonomik kayıplarının tazmin edilmesini amaçlayan bir hukuki haktır.

Yasal Dayanak: 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 54. maddesi bedensel zararları şu şekilde sıralar: (1) Tedavi giderleri, (2) Kazanç kaybı, (3) Çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar (Sürekli Sakatlık Tazminatı), (4) Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar.

Sürekli Sakatlık Tazminatı Türleri

🔹 Sürekli İş Göremezlik

Kalıcı olarak iş gücü kaybı yaşayan kişinin, emeklilik yaşına kadar ve sonrasında uğrayacağı gelir kayıplarının tazmin edilmesidir.

🔹 Geçici İş Göremezlik

Tedavi süresince geçici olarak çalışamayan kişinin, bu dönemde uğradığı gelir kaybının karşılanmasıdır. %100 maluliyet olarak değerlendirilir.

🔹 Bakıcı Gideri

Sakatlık oranı %70 ve üzeri olan kişilerin, bakım ihtiyacı için katlanmak zorunda kaldıkları masrafların tazmin edilmesidir.

🔹 Tedavi Gideri

SGK veya özel sigorta tarafından karşılanmayan, kazazedenin katlandığı tüm tıbbi harcamaların ödenmesidir.

Sürekli Sakatlık Tazminatı Hesaplama

Sürekli sakatlık tazminatı hesaplaması, TRH 2010 Ulusal Mortalite Tablosu ve Yargıtay içtihatları doğrultusunda belirli formüller kullanılarak yapılmaktadır.

Temel Hesaplama Formülü

Sürekli Sakatlık Tazminatı = [(Aylık Gelir × (100 – Kusur) / 100) × (Maluliyet / 100)] × 12 × (Aktif Yıl + Pasif Yıl)

Detaylı Hesaplama Adımları

Kusur Düzeltmesi

Kazazedenin aylık net gelirinden, kendi kusur oranı düşülür. Örn: 30.000 TL gelir, %20 kusurlu = 30.000 × 0,80 = 24.000 TL

Maluliyet Uygulaması

Kusur düzeltmesi yapılmış gelire, maluliyet oranı uygulanır. Örn: 24.000 TL × %50 = 12.000 TL/ay kayıp

Yıllık Hesaplama

Aylık kayıp, 12 ile çarpılarak yıllık zarar hesaplanır. Örn: 12.000 × 12 = 144.000 TL/yıl

Aktif Dönem (65 Yaşına Kadar)

Kişinin 65 yaşına kadar çalışabileceği varsayımıyla hesaplama yapılır. 30 yaş = 35 yıl aktif dönem

Pasif Dönem (65 Yaş Sonrası)

TRH 2010 tablosuna göre bakiye ömür hesaplanır. 30 yaş erkek için yaklaşık 7 yıl pasif dönem

Toplam Tazminat

Yıllık zarar × (Aktif + Pasif yıl) = Toplam sürekli sakatlık tazminatı hesaplanır.

Örnek Hesaplama (2026)

Gerçek Vaka Üzerinden Hesaplama

Vaka Bilgileri:

• Yaş: 32
• Maluliyet Oranı: %45
• Kusur Oranı: %15
• Aylık Net Maaş: 28.000 TL

Adım Adım Hesaplama:

1. Kusur Düzeltmesi:

28.000 TL × (100 – 15) / 100 = 23.800 TL

2. Maluliyet Uygulaması:

23.800 TL × 45 / 100 = 10.710 TL/ay

3. Yıllık Gelir Kaybı:

10.710 TL × 12 = 128.520 TL/yıl

4. Aktif Dönem:

65 – 32 = 33 yıl

5. Pasif Dönem (TRH 2010):

32 yaş için yaklaşık 7 yıl

TOPLAM SÜREKLİ SAKATLIK TAZMİNATI:

128.520 TL × 40 yıl = 5.140.800 TL

* Bu hesaplamaya geçici iş göremezlik, tedavi gideri ve bakıcı gideri dahil değildir.

⚖️ Sürekli Sakatlık Tazminatı Konusunda Uzman Destek

Kalıcı sakatlık tazminatınızın doğru hesaplanması ve haklarınızın tam olarak korunması için Ankara İş Avukatı Demirhan Altunkaya ile iletişime geçin.

İş Hukuku Hizmetlerimiz

📞 0554 131 31 49 | 📧 avdemirhanaltunkaya@gmail.com

Kalıcı Sakatlık Tazminatı

Kalıcı sakatlık tazminatı, sürekli sakatlık tazminatı ile aynı anlamda kullanılmaktadır. Her iki terim de, tedavi sonrası iyileşmeyen ve yaşam boyu devam edecek iş gücü kaybını ifade eder.

Kalıcı Sakatlık Kapsamına Giren Durumlar

Ekstremite Kayıpları: Kol, bacak, parmak amputasyonları veya fonksiyon kayıpları
Omurga Yaralanmaları: Kalıcı hasar bırakan boyun, bel kırıkları veya fıtıklar
Organ Hasarları: Akciğer, böbrek, karaciğer gibi iç organ hasarları
Görme/İşitme Kaybı: Tek veya iki gözde görme kaybı, işitme kaybı
Beyin Hasarları: Travmatik beyin yaralanmaları, kalıcı nörolojik sorunlar
Yüz Yaralanmaları: Kalıcı yüz deformiteleri, çene kırıkları
Kemik Kırıkları: İyileşme sonrası hareket kısıtlılığı bırakan karmaşık kırıklar

Trafik Kazası Sonrası Kalıcı Sakatlık Tazminatı

Trafik kazası sonrası kalıcı sakatlık tazminatı, Karayolları Trafik Kanunu (KTK) ve Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası kapsamında değerlendirilir.

Durum	Açıklama	Tazminat Hakkı
Yolcu	Kazada yolcu konumunda olan kişi	Tam Hak – Kusur aranmaz
Yaya	Aracın yayaya çarpması durumu	Çoğunlukla Tam Hak
Karşı Sürücü	Kusurlu tarafın karşı sürücüsü	Kısmi Hak – Kusura göre
Tam Kusurlu Sürücü	%100 kusurlu olan sürücü	Hak Yok
Sigortasız Araç	Karşı aracın sigortası yoksa	Güvence Hesabı
Bilinmeyen Araç	Kaçan/tespit edilemeyen araç	Güvence Hesabı

✅ Trafik Kazalarında Önemli Hukuki İlkeler

“Hiç Kimse Kendi Kusurundan Faydalanamaz”: Tam kusurlu sürücü tazminat alamaz
Müteselsil Sorumluluk (KTK m.88): Yolcular, tüm tazminatı tek bir sigorta şirketinden talep edebilir
Doğrudan Dava Hakkı (TTK m.1478): Zarar gören, sigorta şirketine doğrudan dava açabilir
Güvence Hesabı Teminatı: Sigortasız araçlardan kaynaklanan zararlar Güvence Hesabı’ndan karşılanır

Sigorta Sakatlık Tazminatı

Sigorta şirketleri, sürekli sakatlık tazminatını zorunlu trafik sigortası kapsamında ödemekle yükümlüdür. 2026 yılı için belirlenen teminat limitleri şöyledir:

Teminat Türü	2026 Limit	Açıklama
Kişi Başı Bedensel Zarar	2.700.000 TL	Yaralanma/Ölüm tazminatları
Kaza Başı Bedensel Zarar	13.500.000 TL	Toplam bedensel zarar limiti
Kaza Başı Maddi Zarar	5.400.000 TL	Araç hasarı ve diğer maddi zararlar

Sigorta Şirketine Başvuru Süreci

Belge Toplama

Kaza tespit tutanağı, sağlık kurulu raporu, epikriz, gelir belgesi, kimlik fotokopisi toplanır.

Sigorta Şirketine Yazılı Başvuru

Tüm belgelerle birlikte sigorta şirketinin merkez veya şubelerine yazılı başvuru yapılır. Tahkim için zorunlu ön şarttır.

15 Gün Bekleme

Sigorta şirketi, başvuru tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde yazılı cevap vermek zorundadır.

Cevap Değerlendirme

Sigorta şirketi ödeme yaparsa süreç sonlanır. Ödeme yapmazsa veya eksik ödeme yaparsa sonraki adıma geçilir.

Tahkim veya Dava

Sigorta şirketi üyesi ise Sigorta Tahkim Komisyonu‘na, değilse mahkemeye başvurulur.

Sürekli Sakatlık Raporu

Sürekli sakatlık raporu, tazminat talebinin en kritik belgesidir. Bu rapor, sadece yetkili sağlık kurumları tarafından düzenlenebilir.

Sürekli Sakatlık Raporu Gereksinimleri

Rapor Alma Şartları:

Tüm tedavi sürecinin tamamlanmış olması
Kaza tarihinden itibaren minimum 6 ay (bazı durumlarda 12 ay) geçmiş olması
Sakatlık durumunun sabit hale gelmiş olması (kati durum)
Rehabilitasyon ve fizik tedavi programının bitirilmiş olması
Gerekli tüm ameliyatların yapılmış olması

Raporda Bulunması Gereken Bilgiler

📋 Sağlık Kurulu Raporu İçeriği

Kimlik Bilgileri: Ad, soyad, T.C. kimlik no, doğum tarihi
Kaza Bilgileri: Kaza tarihi, yaralanma türü, tedavi süreci
Tıbbi Değerlendirme: Fizik muayene bulguları, radyolojik değerlendirme
Fonksiyonel Durum: Hareket kısıtlılıkları, ağrı durumu, günlük yaşam aktiviteleri
Maluliyet Oranı: Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Yönetmeliği’ne göre %
Heyet Kararı: Minimum 3 uzman hekim imzası ve kaşesi

Trafik Kazası Bedeni Hasar Tazminatı

Bedensel hasar tazminatı, sürekli sakatlık tazminatından daha geniş bir kavramdır ve şu kalemleri içerir:

Tazminat Kalemi	Kapsam	Süre
Sürekli İş Göremezlik	Kalıcı iş gücü kaybından kaynaklanan gelir kaybı	Ömür Boyu
Geçici İş Göremezlik	Tedavi süresince çalışamama nedeniyle gelir kaybı	Tedavi Süresi
Tedavi Giderleri	Hastane, ilaç, ameliyat, fizik tedavi masrafları (SGK dışı)	Tedavi Süresi
Bakıcı Gideri	%70+ maluliyet durumunda bakım masrafları	Ömür Boyu
Manevi Tazminat	Acı, elem, üzüntü bedeli	Tek Seferlik

📞 Trafik Kazası Tazminatı Uzmanı

Bedensel hasar tazminatınızın eksiksiz hesaplanması ve en yüksek miktarı alabilmeniz için Ankara İş Avukatı desteği alın.

İş Hukuku Danışmanlığı

15 yıllık deneyim ile tazminat davalarında yanınızdayız.

Trafik Kazası Kırık Tazminat Ne Kadar?

Kırık tazminatları, kırığın türüne, yerine, ameliyat durumuna ve kalıcı hasar bırakıp bırakmamasına göre değişir.

Kırık Türü	Maluliyet Oranı	Tahmini Tazminat Aralığı (2026)
Basit Parmak Kırığı	%2 – %4	80.000 TL – 200.000 TL
El Bileği Kırığı (Radius)	%6 – %10	250.000 TL – 500.000 TL
Kol Kırığı (Humerus)	%9	400.000 TL – 800.000 TL
Köprücük Kemiği	%5 – %7	200.000 TL – 400.000 TL
Kaburga (3+ adet)	%10	450.000 TL – 700.000 TL
Boyun Omurları (Servikal)	%8 – %25	500.000 TL – 2.000.000 TL
Bel Omurları	%8 – %25	500.000 TL – 2.000.000 TL
Leğen Kemiği (Pelvis)	%8	350.000 TL – 700.000 TL
Uyluk Kemiği (Femur)	%8 – %14	600.000 TL – 1.200.000 TL
Diz Kapağı (Patella)	%4 – %6	250.000 TL – 500.000 TL
İncik Kemiği (Tibia)	%8 – %12	500.000 TL – 1.000.000 TL
Ayak Bileği	%6 – %10	350.000 TL – 700.000 TL

⚠️ Tazminat Miktarını Etkileyen Faktörler

Yukarıdaki rakamlar, 30 yaşında, 25.000 TL maaşlı, %20 kusurlu bir kişi için tahmini rakamlardır. Gerçek tazminat miktarı:

Kişinin yaşına
Gelir düzeyine
Kusur oranına
Ameliyat durumuna
Komplikasyon varlığına
Kalıcı ağrı ve fonksiyon kaybına göre önemli ölçüde değişebilir.

Trafik Sigortası Yaralanma Tazminatı Ne Kadar?

Trafik sigortası yaralanma tazminatı, 2026 yılı için kişi başı 2.700.000 TL limit dahilinde ödenmektedir. Ancak gerçek tazminat miktarı, kişinin bireysel durumuna göre bu limitin altında veya üstünde olabilir.

Yaralanma Tazminatı Bileşenleri

Toplam Yaralanma Tazminatı Hesaplama

Toplam Tazminat = Sürekli İş Göremezlik + Geçici İş Göremezlik + Tedavi Giderleri + Bakıcı Gideri + Manevi Tazminat

Örnek Hesaplama (Orta Şiddette Yaralanma):

• Sürekli İş Göremezlik (%30): 2.500.000 TL
• Geçici İş Göremezlik (6 ay): 150.000 TL
• Tedavi Giderleri: 80.000 TL
• Bakıcı Gideri: 0 TL (<%70 maluliyet)
Maddi Tazminat Toplamı: 2.730.000 TL
+ Manevi Tazminat: 150.000 TL
GENEL TOPLAM: 2.880.000 TL

* Bu örnekte maddi tazminat sigorta limitini (2.700.000 TL) aştığı için 30.000 TL kusurlu sürücüden şahsen talep edilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Sürekli Sakatlık Tazminatı Zamanaşımı Ne Kadardır?

Sürekli sakatlık tazminatı taleplerinde zamanaşımı süresi 2 yıldır. Bu süre, zararın ve zarar verenin öğrenildiği tarihten itibaren başlar. Ancak her halde kaza tarihinden 10 yıl sonra zamanaşımı kesinleşir.

Emekli İsem Sürekli Sakatlık Tazminatı Alabilir miyim?

Evet, emekli olsanız bile sürekli sakatlık tazminatı alabilirsiniz. Emekli maaşınız pasif dönem geliri olarak hesaba katılır ve tazminat bu gelir üzerinden hesaplanır.

SGK Maluliyet Oranı ile Tazminat Maluliyet Oranı Aynı mıdır?

Hayır, SGK tarafından belirlenen maluliyet oranı ile tazminat davalarında kullanılan sağlık kurulu raporu farklıdır. Tazminat davalarında adli tıp kurumları veya üniversite hastanelerinin sağlık kurulları tarafından düzenlenen raporlar kullanılır.

Maluliyet Oranı Düşük Çıkarsa İtiraz Edebilir miyim?

Evet, düşük belirlenen maluliyet oranına Adli Tıp Kurumu’na itiraz edebilirsiniz. Mahkeme kanalıyla veya doğrudan Adli Tıp’a dilekçe vererek itiraz süreci başlatılabilir.

Sigorta Şirketi Ödeme Yapmazsa Ne Yapmalıyım?

Sigorta şirketine yazılı başvuru yaptıktan sonra 15 gün içinde cevap vermezse veya yetersiz ödeme yaparsa, Sigorta Tahkim Komisyonu‘na (şirket üyeyse) veya doğrudan mahkemeye başvurabilirsiniz.

Kusur Oranım %100 İse Tazminat Alabilir miyim?

Hayır, “Hiç Kimse Kendi Kusurundan Faydalanamaz” ilkesi gereği tam kusurlu sürücüler tazminat alamaz. Ancak yolcu konumundaysanız, sürücünün kusuru size atfedilmez ve tazminat hakkınız vardır.

Sürekli sakatlık tazminatı nedir?

Sürekli sakatlık tazminatı, trafik kazası veya iş kazası sonucunda kişinin çalışma gücünde kalıcı azalma meydana gelmesi hâlinde, uğranılan ekonomik kaybın karşılanması amacıyla ödenen maddi tazminattır. Bu tazminat, maluliyet oranı ve kazanç kaybı dikkate alınarak hesaplanır.

Sakatlık tazminatı nedir?

Sakatlık tazminatı; kişinin bedensel bütünlüğünün zarar görmesi nedeniyle çalışma gücünün kısmen veya tamamen azalması sonucunda talep edilebilen maddi tazminat türüdür. Geçici veya sürekli iş göremezlik hâllerine göre farklı şekilde değerlendirilir.

Sürekli iş göremezlik tazminatı ne kadar?

Sürekli iş göremezlik tazminatı; maluliyet oranı, kazadan önceki gelir, yaş, kusur oranı ve yaşam süresi gibi kriterlere göre hesaplanır. Sabit bir tutar olmayıp her dosyada kişiye özel hesaplama yapılır.

Kazada %100 kusurlu olunca ne olur?

Kazada %100 kusurlu olan kişi, kendi kusurundan kaynaklanan zararlar için karşı taraftan maddi tazminat talep edemez. Ancak kendi sigortası kapsamında bazı teminatlardan yararlanma ihtimali bulunabilir.

Sürekli iş göremezlik tazminatı kimden talep edilir?

Sürekli iş göremezlik tazminatı; trafik kazalarında kusurlu aracın zorunlu trafik sigortasından, iş kazalarında ise işverenden ve ilgili sigorta şirketlerinden talep edilebilir. Olayın niteliğine göre sorumlu taraf değişebilir.

30000 TL maaş alan ne kadar tazminat alır?

30.000 TL maaş alan bir kişinin alacağı tazminat; maluliyet oranı, kusur durumu ve yaşı dikkate alınarak belirlenir. Örneğin %10 maluliyet oranında dahi yüz binlerce TL sürekli sakatlık tazminatı gündeme gelebilir.

İş kazası tazminatı kaç yıl sürer?

İş kazası tazminat davaları genellikle 1,5 ila 3 yıl arasında sonuçlanır. Bilirkişi incelemeleri, sağlık raporları ve kusur tespitleri sürecin uzamasına veya kısalmasına etki eder.

Kalıcı sakatlık nedir?

Kalıcı sakatlık, tıbbi tedavilere rağmen kişinin bedensel veya ruhsal fonksiyonlarında sürekli nitelikte kayıp meydana gelmesidir. Bu durum, sürekli iş göremezlik raporu ile belgelendirilir.

İş kazası geçiren bir işçinin hakları nelerdir?

İş kazası geçiren işçi; geçici veya sürekli iş göremezlik ödeneği, maddi ve manevi tazminat, tedavi giderlerinin karşılanması ve şartları varsa SGK’dan gelir bağlanması haklarına sahiptir.

Sürekli iş göremezlik raporu yüzde kaç?

Sürekli iş göremezlik raporu, Sağlık Kurulu tarafından yüzde (%) olarak belirlenir. %10 ve üzeri oranlar sürekli sakatlık kapsamında değerlendirilir ve tazminat hesabına esas alınır.

Kronik hastalığı olan tazminat alabilir mi?

Kronik hastalık, kaza sonucu ortaya çıkmış veya mevcut hastalık kaza nedeniyle ağırlaşmışsa tazminata konu olabilir. Bu durumda illiyet bağı ve sağlık raporları belirleyici rol oynar.